为全面推动护理服务高质量发展，7月2日，护理部组织召开2025年上半年护理工作专题会议。副院长火统显、各护理单元护士长及护理部全体成员参加会议。会议由护理部主任达瑛主持。

擘画新篇：创新服务模式落地

      火院长对2025年上半年护理工作做了总结。他说，上半年我院护理工作凝聚力量，以“质量、专业、培育、创新”为核心，通过护理发展委员会，构建质控管理与发展模式，多维度跟进护理服务，在护理质量、安全及满意度方面都有明显提升;火院长充分肯定了全体护理人员的辛勤付出，并强调下半年护理工作要始终围绕医院发展的战略目标，深化护理质量内涵建设，紧跟医院提质增效创新发展的步伐，动态监测，精准干预，保障患者安全。

      达瑛主任解读了《甘肃省第三人民医院免陪照护服务工作方案（试行）》及相关服务规范、运行和保障机制。为我院3个试点病区本月先行启动"免陪照护服务"做了准备。

      会议组织讨论了《甘肃省第三人民医院护士岗位层级管理办法（讨论稿）》，拟通过建立护理晋升通道和职业发展阶梯，结合护士的岗位能力层级和患者需求，以“能级对应、分层使用”激发护士队伍活力，不断提升护理专业能力和水平。

精准把脉：质控数据深度剖析

      护理部质控督导贺延平通报近期护理质控结果：通过三级质控、总值班专项督导、满意度等的问题及原因分析,为各科室提供精准改进措施。以PDCA循环对近期护理不良事件进行复盘。

      2025年上半年，护理部围绕医院下发的部门重点工作实施方案、“十个多一点”暖心行动及《加强护士队伍建设优化护理服务的若干措施》，先后策划制作电子版《每周护理工作简报》、开通护理部微信学习平台订阅号“常青树修护笔记”、制定护理发展委员会管理制度，围绕强基固本、创新突破、效能提升，把医院对护理工作的要求与科室护士对专业培训的需求进行链接，通过建立委员会-学组-科室三级联动从而构筑医院护理发展矩阵，通过打基础、补短板、促创新让护士职业价值感待释放。

      此次会议展示了护理工作上半年的亮点与成就，也深入剖析了存在的问题与短板，展现了护理团队勇于担当、持续改进的精神风貌。同时会议聚焦"免陪照护服务启动"、"质控体系优化"、"护士分层管理"三大主题，为下半年工作锚定方向。下半年，护理部将进一步强化护理质量与安全，积极推动团队建设迈向新台阶，为患者提供更有温度、更有品质的护理服务！